1、制定年度/季度稽查計劃,明確稽查目標(biāo)、范圍及重點領(lǐng)域;分組進(jìn)行現(xiàn)場/非現(xiàn)場稽查,核查業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、數(shù)據(jù)真實性及合規(guī)性;通過抽樣檢查、數(shù)據(jù)分析、訪談等方式識別潛在風(fēng)險點或違規(guī)行為;
2、對稽查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度分析、評估風(fēng)險等級并提出整改建議;撰寫專業(yè)稽查報告,清晰呈現(xiàn)問題描述、證據(jù)鏈、責(zé)任歸屬及改進(jìn)建議;定期向管理層匯報稽查結(jié)果,推動問題整改及風(fēng)險防控措施落地;
3、處理舉報、投訴或違規(guī)事項的專項稽查;參與反舞弊調(diào)查,收集證據(jù)并配合內(nèi)外部調(diào)查部門工作;
4、對于業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)培訓(xùn),提升全員風(fēng)險意識及制度流程執(zhí)行力,協(xié)助公司廉正文化宣導(dǎo),通過培訓(xùn)、宣傳等工作提升員工的廉正意識。
1、統(tǒng)招本科以上,法律、財務(wù)、理工類專業(yè)均可;
2、5年以上半導(dǎo)體公司工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)廉正/監(jiān)察/審計/內(nèi)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備公司客服、研發(fā)、銷售、采購、供管等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的計劃管理能力和扎實的文字功底,能夠總結(jié)歸納并獨(dú)立完成各項報告文件的撰寫;
5、原則性強(qiáng),具備高度責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息,邏輯思維能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立應(yīng)對沖突與壓力;
6、特別優(yōu)秀者可放寬要求。