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更新于 今天代招公司:中信銀行股份有限公司信用卡中心

渠道管理崗【央企銀行正編】

2.5-4萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 上步
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道合作銀行汽車金融咨詢服務
職責一:搭建信用卡業(yè)務與全行公司金融板塊業(yè)務的融合體系
1.推動總行企業(yè)資源與卡中心資源的整合及應用;
2.推動借貸一體化、公司業(yè)務與信用卡業(yè)務的深度融合。
職責二:負責借貸一體化與公私融合信用卡業(yè)務的考核制定、業(yè)績推動、最終計分
1.協(xié)助制定借貸一體化與公司金融板塊信用卡競賽方案、銷售費用激勵和劃撥政策,由總行財富管理部、公司金融部統(tǒng)一發(fā)文至各分行;
2.推進借貸一體化與公私融合信用卡業(yè)務年度作業(yè)規(guī)劃在分行的分步落實,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研、電話溝通等方式進行階段性總結,對落實不到位的分行進行扶持,引導其及時調(diào)整營銷策略;
3.協(xié)助總行財富管理部、公司金融部進行全行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)績統(tǒng)計、費用支付及競賽得分計算。
職責三:推動公司金融板塊企業(yè)資源在信用卡分行渠道的落地推廣
1.協(xié)助總行公司金融部梳理企業(yè)營銷名單,聯(lián)合卡中心各部門整合權益、活動等資源制定進企營銷策略;
2.推動分行公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)場景導流項目在分行落地,提供差異化營銷工具、業(yè)務營銷支撐、標準流程與運營支持,對開展情況進行日常管理,定期復查整改情況;
職責四:推動雙卡獲客在總分行的落地推廣
1.協(xié)助總行財富管理部整合總行及卡中心雙卡資源,梳理并制定企業(yè)及場景雙卡獲客標準流程;
2.推動總分行優(yōu)質(zhì)雙卡獲客項目在分行落地,聯(lián)合卡中心其他部門,提供部分資源、業(yè)務營銷支撐及運營支持,對開展情況進行日常管理,定期復查整改情況;
職責五:各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)務日常監(jiān)控、通報及培訓組織
1.監(jiān)測、通報各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡業(yè)務指標達成情況,重點優(yōu)質(zhì)項目獲客情況通報及總結。
2.分析各分行雙卡獲客與公司金融板塊信用卡獲客情況并形成總結呈報上級領導,為各級領導提供決策依據(jù);
3.聯(lián)合總行財富管理部、公司金融部,實施面向全行信用卡業(yè)務培訓工作。
職責六:完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.3年以上大客戶BD經(jīng)驗。

工作地點

福田區(qū)平安銀行(深圳分行營業(yè)部)1

入職公司信息

  • 入職公司: 中信銀行股份有限公司信用卡中心
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

趙儉/項目經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務、招聘流程外包服務、高端人才獵尋服務三大類核心服務,具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務模式,讓招聘更加美好!
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