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1.牽頭負責課題申報事宜，通過獨立申報或聯(lián)合園區(qū)企業(yè)進行課題申報。
2.牽頭課題實施統(tǒng)籌，包括人員安排，實施推進，進展調度等。
3.牽頭負責課題項目管理，包括課題進度、資金、人員等方面的管理。
4.牽頭負責課題項目經費管控和記錄。
5.牽頭負責組織課題階段性驗收和最終驗收。
6.牽頭負責對接課題有關政府審計或監(jiān)督工作。
職責二 職責表述：技術攻關
工作任務：

1.牽頭制定行業(yè)規(guī)范，并完成發(fā)布
2.牽頭負責市科委“揭榜掛帥”等相關專項論證及技術工作
3.牽頭負責區(qū)內型號統(tǒng)籌工作
4.結合公司業(yè)務實際情況，落實有關技術工作。
職責三 職責表述：技術論證及技術咨詢
工作任務：

1.牽頭公司技術工作。
2.抓總火箭工程大總體論證；抓總火箭技術體系論證；技術抓總發(fā)射工位、回收資源協(xié)調；
3.牽頭負責承接管委會或上級單位的技術論證相關工作，負責具體匯報及方案整理工作。
4.推動對商業(yè)火箭公司的技術支撐服務；推動對外課題和技術服務承接；
職責四 職責表述：部門日常工作管理
工作任務：

1.落實“一崗雙責”，完成部門黨建、廉政、宣傳、安全等工作。
2.負責傳達并執(zhí)行上級相關文件、政策要求。
3.負責制定部門內部的工作制度、崗位職責、工作流程等工作。
4.負責部門預算的編制和實施。
5.負責部門人員工作分工、日?？记诩叭藛T業(yè)務培訓與考核管理。
6.負責部門內部檔案管理及其他日常工作。
職責五 職責表述：其他工作
工作任務：

1. 配合完成公司內其他部門相關工作。
2. 完成領導交辦的其他工作。
三、工作職權
人事職權

1.工作職責范圍內的建議權。
2.對本部門內部工作及人員的監(jiān)督檢查及考核管理權。
財務職權 1.本部門經費的控制權。
業(yè)務職權：

1.對部門日常管理工作的落實完成情況負管理責任。
2.對投資過程盡職履責負管理責任。
四、工作協(xié)作關系
內部協(xié)作部室 ：公司各部門、各子公司
外部協(xié)調單位 ：北京市及開發(fā)區(qū)各委辦局、體系內航天企業(yè)、商業(yè)航天企業(yè)
五、任職資格
教育水平：重點大學碩士及以上學歷
所學專業(yè)：具備航空航天類相關專業(yè)，包括但不限于航空航天工程、飛行器設計、推進技術與工程等專業(yè)
工作經驗：具備扎實的本崗位相關知識，從事火箭總體方向10年以上，團隊管理經驗5年以上，參與過重點項目。
所需技能：1.有較強的團隊管理能力，善于管理項目團隊，提高團隊知識技能和工作績效；
2.具有較強的學習能力，具備在短時間了解新知識領域的能力；
3.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。"
執(zhí)業(yè)資格 ：中級職稱以上或同等職業(yè)資格
其他要求：

1.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，善于影響他人；
2.優(yōu)秀的組織能力和運籌能力；
3.優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。"