職位描述
高中
崗位職責
1、預算目標與考核管理：根據學校預算要求，完成招生任務；2、過程性經營數據分析與階段性工作要求：根據全年預算要求，拆解各季度/月度/周工作計劃；通過經營數據分析和全年關鍵運營節(jié)奏把控，定期跟盯和復盤各個季度的關鍵性過程指標，診斷目標完成情況和出現的問題；
3、分析問題并制定解決方案：針對可能出現或已經出現的業(yè)務問題，比如產品、留存、招新、產能和效率等，分別制定合理的解決方案；
4、落實解決方案，改變結果達成目標：綜合性協(xié)調和統(tǒng)籌校區(qū)資源，落實解決方案，最終達成業(yè)績目標；
5、負責校區(qū)內人員培養(yǎng)考核等工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德，認同新東方價值觀和企業(yè)文化
2、大學本科及以上學歷
3、具備良好的經營思維和系統(tǒng)思維，能夠從全局視角及時發(fā)現業(yè)務中存在的問題或機會；
4、具備豐富的校區(qū)管理經驗，具備高中班課業(yè)務管理經驗者優(yōu)先；
5、工作地點蘇州，校區(qū)就近分配。
2、大學本科及以上學歷
3、具備良好的經營思維和系統(tǒng)思維，能夠從全局視角及時發(fā)現業(yè)務中存在的問題或機會；
4、具備豐富的校區(qū)管理經驗，具備高中班課業(yè)務管理經驗者優(yōu)先；
5、工作地點蘇州，校區(qū)就近分配。
工作地點
工業(yè)園區(qū)蘇州中心廣場南區(qū)-D座501-504、506-508室
入職公司信息
- 入職公司: 蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)人力資源和社會保障局
- 公司地址:
- 公司人數: 500-999人
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