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更新于 7月3日代招公司：蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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舉報(bào)

校區(qū)主管【蘇州新東方培訓(xùn)學(xué)校有限公司】

1.5-1.8萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高中
崗位職責(zé)
1、預(yù)算目標(biāo)與考核管理：根據(jù)學(xué)校預(yù)算要求，完成招生任務(wù)； 2、過程性經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與階段性工作要求：根據(jù)全年預(yù)算要求，拆解各季度/月度/周工作計(jì)劃；通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和全年關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)奏把控，定期跟盯和復(fù)盤各個(gè)季度的關(guān)鍵性過程指標(biāo)，診斷目標(biāo)完成情況和出現(xiàn)的問題； 3、分析問題并制定解決方案：針對(duì)可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題，比如產(chǎn)品、留存、招新、產(chǎn)能和效率等，分別制定合理的解決方案； 4、落實(shí)解決方案，改變結(jié)果達(dá)成目標(biāo)：綜合性協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌校區(qū)資源，落實(shí)解決方案，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)人員培養(yǎng)考核等工作； 6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同新東方價(jià)值觀和企業(yè)文化 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、具備良好的經(jīng)營(yíng)思維和系統(tǒng)思維，能夠從全局視角及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題或機(jī)會(huì)； 4、具備豐富的校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，具備高中班課業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)蘇州，校區(qū)就近分配。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州中心廣場(chǎng)南區(qū)-D座501-504、506-508室

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國(guó)家歷史文化名城保護(hù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

崔女士/招聘經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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