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更新于 7月21日代招公司:蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)人力資源和社會保障局

總工程師(蘇州、海外)【中建國際裝飾工程有限公司】

2-4萬
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

建筑設(shè)計裝飾裝修工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
崗位職責
1.技術(shù)管理與指導:負責組織編制醫(yī)院工程項目的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和質(zhì)量計劃,確保工程施工的科學性和合理性;深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,對重大技術(shù)問題提供決策支持;積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備,提高工程質(zhì)量和施工效率,降低工程成本。
2.質(zhì)量控制與管理:嚴格執(zhí)行項目所在地有關(guān)工程質(zhì)量的法律法規(guī)、標準規(guī)范和設(shè)計要求,確保醫(yī)院工程質(zhì)量符合規(guī)定標準;組織開展工程質(zhì)量檢查和驗收工作,對各分項工程、分部工程和單位工程進行質(zhì)量檢驗,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題;參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,分析質(zhì)量事故原因,提出技術(shù)處理方案,并監(jiān)督方案的實施。
3.安全與文明施工管理:組織制定并實施工程安全技術(shù)措施,對施工人員進行安全技術(shù)交底,確保施工過程的安全;協(xié)同安全負責人定期組織安全檢查,梳理安全風險點,對施工現(xiàn)場的安全隱患進行排查和制定整改措施,防止安全事故的發(fā)生。
4.進度管理與溝通協(xié)調(diào):包括進度計劃編制、進度監(jiān)控與調(diào)整、協(xié)調(diào)與溝通。
5.成本控制與管理:參與工程成本核算,分析工程成本構(gòu)成,為成本控制提供技術(shù)支持;通過優(yōu)化施工技術(shù)方案、合理選用材料等措施,降低工程成本,提高經(jīng)濟效益。
6.資料管理與歸檔:組織施工技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作,確保資料的完整性和準確性;竣工驗收資料準備:負責編制工程竣工驗收資料,參與工程竣工驗收,為工程交付使用提供保障。
任職要求
1.具備6年以上建筑裝飾工程管理經(jīng)驗,需有2個及以上完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉項目全周期。
2.持有一級建造師(建筑/裝飾專業(yè))或中級職稱優(yōu)先;
3.英語能力良好,雅思B1及以上;大學英語六級以上;
4.人員有海外工作意向,可以接受國內(nèi)與海外一體化流動學校在社會招聘名錄中,統(tǒng)招本科;具備海外商務(wù)經(jīng)歷、項目管理經(jīng)驗

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州深業(yè)姑蘇中心21樓

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州市姑蘇區(qū)、蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)人力資源和社會保障局
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

崔女士/招聘經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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