一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
主導(dǎo)3-5年營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及落地路徑
動態(tài)分析市場趨勢與競品策略,建立差異化競爭壁壘
2.體系化團隊搭建
從0到1組建市場部(品牌/數(shù)字營銷/用戶運營)與銷售部(渠道/大客戶)設(shè)計部門架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及跨部門協(xié)作機制
3.全渠道營銷管理
線上:搭建自媒體矩陣,策劃爆款內(nèi)容/事件營銷
線下:主導(dǎo)展會、路演等大型活動,拓展異業(yè)合作與代理商網(wǎng)絡(luò)
4.團隊效能提升
建立KPI考核體系與標(biāo)準(zhǔn)化流程
任職要求:
二、任職要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:3-5年數(shù)智產(chǎn)品行業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有政企客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
技能要求:
熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT制作能力突出;
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與政企客戶建立長期合作關(guān)系;
具備一定的市場分析能力,能夠獨立完成報價及合同管理;
個人素質(zhì):
責(zé)任心強,工作細致,具備較強的溝通能力;
具備團隊合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作;
學(xué)習(xí)能力強,對智能產(chǎn)品及行業(yè)動態(tài)有濃厚興趣