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1.參與制定園區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及年度經營計劃與預算。制定并組織實施園區(qū)運營管理、客戶服務、安全管理、環(huán)境維護等各項規(guī)章制度、流程及標準。
2.建立并維護與園區(qū)入駐企業(yè)(客戶)的高效溝通機制,及時響應并解決客戶訴求。
3.負責統(tǒng)籌園區(qū)日常運營管理體系的建立與優(yōu)化,包括物業(yè)設施、能源管理、環(huán)境品質、安全應急、客戶服務與滿意度提升、智慧園區(qū)建設與應用等,確保高效、安全、智慧運行。
4.負責運營服務團隊的建設、培訓、考核與激勵,優(yōu)化部門間協(xié)作流程,提升整體運營效能。
5.負責分管業(yè)務板塊的預算編制、執(zhí)行與控制,合理控制運營成本。
6.建立并維護與政府部門、重要客戶、合作伙伴、行業(yè)機構等的良好關系,爭取政策支持與資源協(xié)同。
7.推動管理模式、服務內容、技術應用的創(chuàng)新,提升園區(qū)核心競爭力。
1.40周歲以內,985/211/雙一流高校本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、房地產、區(qū)域經濟、相關工科專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上相關工作經驗,其中5年以上大型產業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、商業(yè)地產集團、知名咨詢機構或相關領域中高層管理經驗;具備成功管理產業(yè)園區(qū)核心職能(運營、招商、產業(yè)服務至少其一)的顯著業(yè)績和實操經驗。
3.對產業(yè)園區(qū)的開發(fā)、運營、盈利模式及產業(yè)發(fā)展有深刻理解和成功實踐,有主導或深度參與過大型產業(yè)園區(qū)項目全周期或關鍵階段(規(guī)劃、招商、運營、提升)者優(yōu)先。
4.具備出色的領導力與團隊管理能力、強大的資源整合與關系建立能力、優(yōu)秀的經營分析與決策能力、卓越的溝通協(xié)調與談判能力。