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1.負(fù)責(zé)公司工資總額的整體控制工作，保證工資預(yù)算管理滿足國(guó)資要求并適應(yīng)公司發(fā)展要
2.負(fù)責(zé)員工薪資的核算與管理，建立和維護(hù)薪資臺(tái)帳;
職責(zé)-
工作任務(wù)
3.協(xié)助編制工資總額預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)按上級(jí)公司要求完成年度和季度工資總額預(yù)算管理報(bào)表的上報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的核定、繳納、增停、支取、變更等事宜的辦理;
6.負(fù)責(zé)薪酬福利發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作
職責(zé)表述:績(jī)效管理
職責(zé)二
工作任務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)考核管理體系的建立與完善，推動(dòng)業(yè)績(jī)考核管理工作的推進(jìn)與實(shí)施;2.組織公司年度的業(yè)績(jī)考核工作及人員績(jī)效考核工作
3.負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)的核算和匯總工作;
職責(zé)表述:其他工作
1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度起草
職責(zé)三
工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司有關(guān)報(bào)告等相關(guān)材料準(zhǔn)備
3.負(fù)責(zé)部門總監(jiān)分派的上級(jí)單位的下發(fā)文件上傳下達(dá)工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制訂方案、工作開(kāi)展情況、總結(jié)等信息上報(bào)工作。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。