職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
可自選方向
戰(zhàn)略管理
1.承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃和制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，形成戰(zhàn)略地圖；
2.前瞻市場(chǎng)分析，用戶分析，后市場(chǎng)分析，根據(jù)行業(yè)洞察制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案；
3.結(jié)合事業(yè)部各部門經(jīng)營(yíng)狀況，制定戰(zhàn)略路徑；
4.結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，診斷和分析問(wèn)題點(diǎn)、并以戰(zhàn)略視角予以業(yè)務(wù)方向指導(dǎo)、發(fā)展建議；
5、能夠?qū)?jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，并形成報(bào)告；
6、能夠協(xié)調(diào)和拉動(dòng)整改方案實(shí)施。
目標(biāo)管理 1.承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃和制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，形成戰(zhàn)略地圖；
2.前瞻市場(chǎng)分析，用戶分析，后市場(chǎng)分析，根據(jù)行業(yè)洞察制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃方案；
3.結(jié)合事業(yè)部各部門經(jīng)營(yíng)狀況，制定戰(zhàn)略路徑；
4.結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，診斷和分析問(wèn)題點(diǎn)、并以戰(zhàn)略視角予以業(yè)務(wù)方向指導(dǎo)、發(fā)展建議；
5、能夠?qū)?jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，并形成報(bào)告；
6、能夠協(xié)調(diào)和拉動(dòng)整改方案實(shí)施。
1.承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并進(jìn)行組織目標(biāo)分解；
2.建立目標(biāo)閉環(huán)管理，跟蹤及評(píng)價(jià)各部門月度目標(biāo)進(jìn)；
3.建立指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，形成分析報(bào)告；
4.組織實(shí)施異常指標(biāo)及績(jī)效改善；
5.會(huì)議管理、項(xiàng)目管理，跟進(jìn)事業(yè)部重點(diǎn)工作計(jì)劃、過(guò)程管控及復(fù)盤，促進(jìn)組織提效；
6.目標(biāo)及組織績(jī)效管理，能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及運(yùn)營(yíng)分析。
1.學(xué)歷:公辦本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、或汽車銷售分析、或其他業(yè)務(wù)管理分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):熟練掌握辦公軟件，能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及運(yùn)營(yíng)分析；具備較好的PPT材料規(guī)劃和撰寫能力；善于溝通、具有組織協(xié)調(diào)和分析總結(jié)能力。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、或汽車銷售分析、或其他業(yè)務(wù)管理分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):熟練掌握辦公軟件，能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及運(yùn)營(yíng)分析；具備較好的PPT材料規(guī)劃和撰寫能力；善于溝通、具有組織協(xié)調(diào)和分析總結(jié)能力。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司
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