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1.根據(jù)電子架構的業(yè)務規(guī)劃，對標行業(yè)發(fā)展，并結合當前資源情況，進行本小組的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實現(xiàn)路徑，并帶領團隊達成目標；
2.負責團隊人員的業(yè)務規(guī)劃及分工；承接項目任務并進行工作分配，組織日常會議，檢查任務完成狀態(tài)，提升團隊績效水平；負責人員的測評及招聘等
3.負責產(chǎn)品開發(fā)過程的審核管控，積極協(xié)調(diào)資源進行產(chǎn)品開發(fā)支撐，保證項目及業(yè)務的正常開展；五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）的運用能力
4.根據(jù)業(yè)務的開展需要及人員的能力現(xiàn)狀梳理，策劃能力提升的路徑及方式，組織開發(fā)流程及專業(yè)培訓開展，提升人員專業(yè)能力；
5.基于公司及中心級開發(fā)流程，負責本業(yè)務板塊的開發(fā)流程制定，明確跨業(yè)務板塊的工作流程及交付要求；負責本業(yè)務板塊的知識庫建設，包括技術規(guī)范及標準、系統(tǒng)級規(guī)范等

任職要求：

1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
2.有過功能架構開發(fā)經(jīng)驗、做過軟硬件系統(tǒng)定義（做過系統(tǒng)工程師者更佳）、有過Preevision實踐經(jīng)驗（加分項）、從事過網(wǎng)絡/診斷設計開發(fā)，具有流程體系管理與知識管理能力等。
3.熟悉整車相關的功能，架構整體開發(fā)流程，熟悉汽車電子相關領域的法規(guī)及標準體系。
4.熟悉V模型流程開發(fā)，對V模型開發(fā)流程有自己的見解；了解autosar相關規(guī)范
5.熟練使用CANOE（CANDiva、CANStress)、示波器等