崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)相應(yīng)板塊財(cái)務(wù)管理工作。
2、 建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,制定有效的解決方案,提高財(cái)務(wù)部門整體工作效率。
3、統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)籌劃,規(guī)避集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門及其他部門提出的稅務(wù)問(wèn)題及時(shí)提供咨詢。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、境內(nèi)外審計(jì)等專項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)工作的配合工作,確保資料提供及時(shí)、準(zhǔn)確。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)和投融資風(fēng)險(xiǎn)。
6、財(cái)務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效的分析體系,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。
7、培養(yǎng)發(fā)展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)人員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和管理水平。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)會(huì)資格證書優(yōu)先。
2、年齡45歲以內(nèi)為佳,若經(jīng)驗(yàn)背景非常好,年齡可放寬。
3、集團(tuán)型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷5年以上,具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有高校財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作及相關(guān)政策法規(guī),有敏銳的洞察力和快速數(shù)據(jù)反應(yīng)能力;
5、具備業(yè)財(cái)融合思維,能夠以財(cái)務(wù)的角度帶動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
6、原則性強(qiáng)并兼具靈活性,敢于擔(dān)當(dāng),有魄力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。