任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類等相關(guān)專業(yè);
2.年齡不超過35歲;具有3年以上信息化類大項目管理經(jīng)驗,且有充電平臺或監(jiān)管平臺研發(fā)經(jīng)驗者,可放寬至40周歲;
3.具有3年以上相近工作經(jīng)歷,具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能;了解系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和Java、Web等相關(guān)技術(shù),軟件開發(fā)等相關(guān)內(nèi)容;
4.具有2年以上信息化類大項目管理經(jīng)驗,有充電平臺或監(jiān)管平臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責:
1.負責充電監(jiān)管平臺等總部下沉平臺及相關(guān)輔助性平臺的頂層設(shè)計,需求編制,研發(fā)團隊組建及過程管控,及時、規(guī)范地完成各級政府及客戶的功能需求研發(fā)。
2.做好與總部平臺的技術(shù)對接和平臺承接,與總部做到溝通順暢,分工明確,既要滿足總部統(tǒng)一規(guī)范性要求,又要滿足本地客戶的個性化需求,為總部平臺下沉各省積累經(jīng)驗。
3.負責配合省、市公司業(yè)務(wù)人員對接各級政府、物業(yè)以及廣大民眾提出的平臺功能需求,在總體設(shè)計統(tǒng)一的前提下,盡可能滿足重要客戶及最廣大客戶的需求,實現(xiàn)平臺的廣泛認可,有能力吸納廣大用戶。
4.具備較強的團隊管理能力,帶領(lǐng)研發(fā)團隊高質(zhì)量完成高強度研發(fā)任務(wù)。