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更新于 2月25日
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舉報(bào)

餐飲管培生-全國(guó)連鎖

6000-12000元
  • 煙臺(tái)芝罘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

應(yīng)屆餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、標(biāo)準(zhǔn)化操作：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保食品安全和門店運(yùn)營(yíng)安全。
2、客戶服務(wù)：確保顧客滿意度，處理顧客投訴，提升顧客體驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理門店員工，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
4、輪崗管理：根據(jù)公司安排，在城市內(nèi)不同門店輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗(yàn)。
5、門店運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、食品安全衛(wèi)生管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、其他工作：及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并向上級(jí)反饋，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考，完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。餐飲管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。
4、接受入職后先在上?？偛?個(gè)月左右的培訓(xùn)（培訓(xùn)期間公司承擔(dān)食宿，正常付薪），培訓(xùn)結(jié)束后回到所應(yīng)聘城市各門店輪流工作，不會(huì)長(zhǎng)久固定在一家店。5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
6、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
1、薪資待遇：做五休二稅前5000-7000元/月（根據(jù)城市），培訓(xùn)期試用期薪資不打折，具體薪資復(fù)試通過(guò)后見(jiàn)offer。年漲幅1400-2000。
2、考核機(jī)會(huì)：第一年每3個(gè)月一次考核機(jī)會(huì)，通過(guò)即可升遷；
3、晉升途徑：儲(chǔ)備店長(zhǎng)——（1-2年）資深店長(zhǎng)——小區(qū)經(jīng)理——中區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理；
4、其他福利：
①法定福利費(fèi)：按照標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
②住宿：若需要公司提供，繳納少許住宿管理費(fèi)（新人一般350元左右），一般情況下培訓(xùn)期間4人間，穩(wěn)定后為2人快捷酒店；
③員工餐：免費(fèi)員工餐；
④交通費(fèi)：依據(jù)實(shí)際出勤給與補(bǔ)貼；
⑤年休假：入職滿1個(gè)季度即可享受年休假；
⑥有機(jī)會(huì)公司營(yíng)業(yè)部各品牌或者總部輪崗；

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)芝罘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(芝罘店)

職位發(fā)布者

羅先生/獵頭項(xiàng)目經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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