一、職位性質(zhì)：
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，錄用人員與太原市分行指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，與太原市分行簽訂崗位協(xié)議書。

二、崗位要求：
1.年齡35周歲(含)以下。
2.原則上要求取得統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
符合以下任一條件，經(jīng)市分行黨委研究可適當(dāng)放寬至非統(tǒng)招大專或非統(tǒng)招本科(無(wú)統(tǒng)招大專學(xué)歷)：
一是獲客業(yè)務(wù)銷售人員具有一年及以上信用卡營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；
二是分期業(yè)務(wù)銷售人員具有一年及以上信用卡營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；
三是特惠商戶業(yè)務(wù)銷售人員具有信用卡營(yíng)銷或商戶服務(wù)等相關(guān)行業(yè)一年及以上經(jīng)驗(yàn)且營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出。
以上放寬條件情況需提供相應(yīng)證明材料(包括但不限于工資流水、繳稅證明、榮譽(yù)證書、產(chǎn)能績(jī)效表等)。
3.具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。
5.身心健康，反應(yīng)靈敏，相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
三、崗位待遇
1.薪酬（平均薪資6500—20000元）
（1）底薪；
（2）通訊補(bǔ)貼；
（3）月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂）。
2.福利待遇
（1）入職繳納五險(xiǎn)一金；
（2）大病互助保險(xiǎn)（自愿參加）；
（3）取暖補(bǔ)貼；
（4）私人定制服裝；
（5）生日福利；
（6）春節(jié)、中秋等節(jié)假日福利；
（7）帶薪年假；
（8）婚假；
（9）產(chǎn)假/護(hù)理假。
3.成熟的培訓(xùn)體系
（1）入職崗前培訓(xùn)；
（2）日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
4.完善的職級(jí)晉升機(jī)制，每年開(kāi)展2次職級(jí)晉升。