崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度任務(wù)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.建立和完善集成業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售體系和管理規(guī)范，完善產(chǎn)品和服務(wù)體系，開(kāi)拓市場(chǎng)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集成項(xiàng)目售前、工程實(shí)施及售后等技術(shù)支持工作，不斷提升項(xiàng)目管理的實(shí)施能力；
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集成業(yè)務(wù)部對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作關(guān)系，理順部門(mén)內(nèi)部工作流程，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率，保證本部門(mén)工作順利開(kāi)展。
任職要求：
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，有豐富的本崗位工作知識(shí)與技能；
2.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的客戶(hù)關(guān)系與專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，有系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)管理和工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)能力；
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字交流能力，具有優(yōu)秀的溝通談判及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；
5.自信、創(chuàng)新、進(jìn)取，能夠承受較大的工作壓力。