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請認真閱讀崗位職責和任職要求，對于不符合任職要求的簡歷將不做處理。
崗位職責：
1.運行值長是運行班組安全、生產、環(huán)保第一責任人，對班組人員在生產勞動過程中的安全、健康及所管設備的安全負全責。
2.全面負責本值安全、生產、運行、環(huán)保管理工作。帶頭認真執(zhí)行相關的安全、環(huán)保、技術標準、管理標準、規(guī)章制度。
3.當值要提前三十分到現(xiàn)場，認真檢查所管轄的主要設備，查閱運行日志、報表，了解掌握所轄設備運行方式及設備缺陷情況；負責檢查、督促當值人員認真執(zhí)行各項生產管理制度。
4.帶頭嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證做到“四不傷害”，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織召開班前、班后會。
5.負責組織本值人員開展事故預想和反事故演習，定期參加安全、技術和崗位培訓等工作，并負責本值臺帳管理。
6.根據(jù)設備運行情況、季節(jié)特點，認真執(zhí)行完成安生部下達的各項運行指標、環(huán)保指標調整及防止事故的措施。能分析判斷所轄設備各種故障，能現(xiàn)場指導運行當值人員的實際操作。
7.搞好日報表的統(tǒng)計分析工作。
8.對所轄設備的運行參數(shù)合理調整，必須在安全、環(huán)保的范圍內運行，對設備及系統(tǒng)的參數(shù)調整合理與否負直接責任。
9.熟悉掌握與本崗位工作相關的技術標準、管理標準、規(guī)章制度。
10.服從技術負責人和項目部安環(huán)專責的指揮，做好本值人員的管理與協(xié)調，以及其它各項工作。
11.協(xié)助技術負責人和項目部安環(huán)專責組織本值人員對發(fā)生的人身、設備事故、障礙以及其他重大異常情況的調查分析，從嚴要求，堅持“四不放過”、“確定原因”、“明確責任”。
12.落實技術負責人和安環(huán)專責完成下達的各項反事故措施及安全技術措施，協(xié)同其它值次定期開展專題活動。
13.落實完成技術負責人對系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常變化以及重大操作等情況下的操作規(guī)定，可以提出合理建議，確保系統(tǒng)安全運行。
14.參與技術負責人、安環(huán)專責對事故的分析、調查工作，并落實防范措施。
15.負責對當值所轄崗位DCS畫面、運行日志、表單的填寫，并掌握所轄崗位設備、系統(tǒng)的運行方式和缺陷、檢修設備、工作票及上級通知、文件等情況。
16.負責對所轄系統(tǒng)、設備的調整操作工作。
17.負責所轄范圍內的消防、暖汽、通風設施和其它安全設施的檢查。
18.負責主要設備檢修或缺陷消除后的驗收和投運工作。
19.對當值發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷及時匯報和處理。
20.負責當班期間所轄設備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、高效運行，對所轄設備的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定、高效運行負有直接責任。
21.嚴格執(zhí)行企業(yè)的各種規(guī)章制度和崗位責任制。做好文明生產工作。
22.負責當班期間所管轄區(qū)域內的文明生產的監(jiān)督；負責與其它值、本值人員的工作協(xié)調。
23.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡要求：50歲以內；
2.學歷要求：本科以上學歷（可不寫，表格內選擇）；
3.專業(yè)要求：能源動力、電氣、工程、經(jīng)濟、管理及相關專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗：三年及以上運行值長工作經(jīng)驗；
5.工作技能
（1）熟悉電廠運行法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及行業(yè)部委發(fā)布的標準并深入理解集團公司相關管理規(guī)定；
（2）了解項目管理的相關知識體系；
（3）具有獨立完成鍋爐運行維護指揮的能力、充分與業(yè)主溝通協(xié)調的能力；
6.其他要求：具有較強的項目組織協(xié)調能力，有較強的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識和責任意識，嚴格遵守工作紀律，堅持原則，清正廉潔，公道正派。