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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人事全流程管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系及薪酬福利等模塊工作;
2、統(tǒng)籌行政后勤事務(wù)(如考勤、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、安保等),確保公司日常運(yùn)營(yíng)高效有序;
3、協(xié)助EHS(環(huán)境、健康與安全)管理,包括安全培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行及合規(guī)性檢查;
4、完善人事行政制度,優(yōu)化流程,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項(xiàng)目申報(bào)等其他政府、機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目等；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè),3年以上新材料、新能源行業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及地方政策,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和突發(fā)事件處理能力;
3、了解EHS管理體系,有安全培訓(xùn)或工廠EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、執(zhí)行力強(qiáng),善于跨部門溝通,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境,熟練使用辦公軟件及相關(guān)系統(tǒng)。