職位描述
績(jī)效管理招聘組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷及五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
1. 大專以上學(xué)歷及五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 持有人力資源管理師二級(jí)證書；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉，精通人力資源六大模塊。
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉，精通人力資源六大模塊。
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)山東九旭機(jī)械科技有限公司101
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- 人力資源5000-6000元
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職位發(fā)布者
成女士/人事
昨日活躍立即溝通
山東九旭機(jī)械科技有限公司山東九旭機(jī)械科技有限公司成立于2013年，專注于聚氨酯與聚脲設(shè)備的精準(zhǔn)研發(fā)與精益生產(chǎn)，核心產(chǎn)品涵蓋聚氨酯發(fā)泡機(jī)、聚氨酯噴涂機(jī)、聚氨酯澆注機(jī)、聚脲噴涂機(jī)等系列設(shè)備。坐擁 6000余平方米自有現(xiàn)代化廠房及辦公樓，為產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造與運(yùn)營(yíng)管理提供了堅(jiān)實(shí)的硬件支撐。作為技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，公司始終將創(chuàng)新視為核心發(fā)展戰(zhàn)略，累計(jì)斬獲 40多項(xiàng)專利技術(shù)，全面覆蓋聚氨酯及聚脲設(shè)備的核心技術(shù)領(lǐng)域，構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘，成為企業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。憑借在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制及市場(chǎng)服務(wù)等方面的突出表現(xiàn)，公司先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)等多項(xiàng)權(quán)威資質(zhì)認(rèn)證，這些榮譽(yù)不僅是對(duì)企業(yè)綜合實(shí)力的肯定，更彰顯了九旭機(jī)械在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿地位。
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