職位描述
招聘培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃，參與制定和優(yōu)化人力資源流程與制度；
2. 負(fù)責(zé)員工招聘流程的執(zhí)行，包括簡歷篩選、面試安排等
3. 參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的設(shè)計與實施，支持團(tuán)隊協(xié)作與建設(shè)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠處理多任務(wù)并保持高效；
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，對人力資源管理有一定的理解和實操經(jīng)驗；
4. 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel的統(tǒng)計分析功能，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力；
5. 熱愛人力資源工作，具有較強的服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
濟(jì)南市-歷下區(qū)-坤順路1819號D棟701室
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