一、崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評(píng)估碳酸鋰礦石供應(yīng)商(含國內(nèi)外鋰礦山、礦產(chǎn)貿(mào)易商),建立合格供應(yīng)商庫;定期維護(hù)合作關(guān)系,協(xié)調(diào)開采進(jìn)度、交貨周期,處理礦石品位不達(dá)標(biāo)、延遲交貨等履約異常。
2. 采購執(zhí)行:根據(jù)碳酸鋰冶煉生產(chǎn)計(jì)劃與庫存水平,制定礦石采購方案并下達(dá)訂單;跟蹤訂單全流程,協(xié)調(diào)礦山開采、倉儲(chǔ)、物流(含大宗貨物運(yùn)輸合規(guī))與入庫銜接,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨。
3. 成本與合同管控:調(diào)研碳酸鋰礦石市場行情(如鋰輝石、鋰云母等主流礦種價(jià)格走勢、供需變化、政策影響),主導(dǎo)價(jià)格談判,控制采購成本;起草、審核采購合同,明確礦石品位(如Li?O含量)、雜質(zhì)指標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任,規(guī)避法律與履約風(fēng)險(xiǎn)。
4. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)防控:協(xié)同質(zhì)檢部門對到礦進(jìn)行抽樣檢測(如Li?O純度、鐵/硅等雜質(zhì)含量),處理不合格礦石(退換貨、索賠);識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如礦山政策限制、礦價(jià)劇烈波動(dòng)、物流中斷),制定應(yīng)對預(yù)案。
5. 數(shù)據(jù)與文檔管理:記錄采購臺(tái)賬,整理合同、發(fā)票、質(zhì)檢報(bào)告、礦山資質(zhì)等資料;定期分析采購數(shù)據(jù)(如單位成本、供應(yīng)商履約率、礦石利用率),提出采購流程或供應(yīng)商結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
二、任職核心要求
(一)學(xué)歷與專業(yè)
- 本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程、冶金工程、材料科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
- 有2-5年及以上碳酸鋰礦石(如鋰輝石、鋰云母)、有色金屬礦產(chǎn)或冶煉原料采購經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外主流鋰礦資源分布(如澳洲、南美、國內(nèi)四川/江西礦區(qū))者優(yōu)先;
- 具備礦山直采、跨境大宗礦產(chǎn)采購經(jīng)驗(yàn),或了解碳酸鋰冶煉工藝對礦石品質(zhì)要求者優(yōu)先。
(三)專業(yè)能力
1. 熟悉碳酸鋰礦石質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如Li?O含量、雜質(zhì)限值)、檢驗(yàn)方法與行業(yè)慣例,能精準(zhǔn)判斷礦石是否匹配冶煉需求;
2. 了解碳酸鋰礦石市場供需邏輯、價(jià)格影響因素(如上游鋰礦開采成本、下游碳酸鋰產(chǎn)能、新能源政策),具備行情分析與成本測算能力;
3. 掌握大宗礦產(chǎn)采購談判技巧、合同起草規(guī)范,能獨(dú)立完成采購全流程,熟悉礦產(chǎn)運(yùn)輸、報(bào)關(guān)等合規(guī)要求;
4. 熟練使用辦公軟件(Excel、PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能輸出采購成本、供應(yīng)商履約等報(bào)表。
(四)綜合素質(zhì)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能應(yīng)對礦價(jià)波動(dòng)、多供應(yīng)商同步對接等復(fù)雜場景;
- 有責(zé)任心、原則性,具備強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與成本意識(shí),能識(shí)別礦產(chǎn)采購中的品質(zhì)、履約風(fēng)險(xiǎn);
- 英語能力良好(聽說讀寫),能應(yīng)對跨境