職位描述
勞動關系入轉調離溝通管理
任職要求：
1、精通《勞動合同法》、《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)。
2、熟悉北京市建筑市場勞務管理、實名制、工資專用賬戶等地方性政策和操作流程。
3、熟練操作“北京市建筑工人實名制管理平臺”及相關辦公軟件。
4、具備出色的溝通能力，能與不同文化水平的工人、分包老板及政府人員有效溝通。
5、工作細致嚴謹，責任心強，能堅持原則，頂住壓力維護公司利益和合規(guī)底線。
6、能夠適應工地環(huán)境，并能妥善處理突發(fā)事件和勞務糾紛。
1、精通《勞動合同法》、《保障農民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī)。
2、熟悉北京市建筑市場勞務管理、實名制、工資專用賬戶等地方性政策和操作流程。
3、熟練操作“北京市建筑工人實名制管理平臺”及相關辦公軟件。
4、具備出色的溝通能力，能與不同文化水平的工人、分包老板及政府人員有效溝通。
5、工作細致嚴謹，責任心強，能堅持原則，頂住壓力維護公司利益和合規(guī)底線。
6、能夠適應工地環(huán)境，并能妥善處理突發(fā)事件和勞務糾紛。
基本要求：
1、大專及以上學歷，工程管理、人力資源管理、建筑經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上北京建設工程行業(yè)勞資管理相關工作經驗，熟悉總包單位勞務管理全流程者優(yōu)先；3、持有勞動管理員上崗證書/勞務員證，具備建設工程勞資專管師相關資質者優(yōu)先。
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工作地點
北京大興區(qū)招商序
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職位發(fā)布者
葉女士/人資經理
當前在線立即溝通
江蘇世鑫建設發(fā)展集團有限公司江蘇世鑫建設發(fā)展集團其前身為南通福鑫建設工程有限公司，注冊資本1.18億元。集團產業(yè)領域涉及建筑工程、建筑材料、貿易進出口、資產管理等四大主營業(yè)務。企業(yè)現擁有建筑工程總承包二級、裝飾裝修二級、機電總承包三級、市政工程總承包三級等經營資質。成立十余年，先后合作中海、華潤、保利、萬科、祥生等諸多知名房企，業(yè)內外積攢了好口碑與知名度。集團現有員工兩百余人、其中擁有數十名一、二級建造師、造價師及中、高級工程師。集團以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細節(jié)、追求完美”為管理理念，以“誠信、合作、創(chuàng)新、高效、共贏”為經營理念，積極拓寬發(fā)展策略及業(yè)務模式，加強人文管理、提升服務品質，經過十年磨礪，逐步朝產業(yè)多元化、品牌一流化、管理流程化、組織協(xié)同化的集團化企業(yè)發(fā)展。世鑫集團歡迎您的加入，共創(chuàng)美好未來。
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