崗位要求:
1、財(cái)務(wù)核算及分析能力:
能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(用友、金蝶),嚴(yán)格依照各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求,在集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)控制度框架下開展會(huì)計(jì)核算工作;
按時(shí)按要求完成報(bào)表支持任務(wù),熟練借助各類軟件實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,并提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)制定經(jīng)營策略提供有力依據(jù);
擁有較強(qiáng)的成本控制和預(yù)算管理能力,能夠制定切實(shí)可行且行之有效的成本控制方案并堅(jiān)決執(zhí)行。
2、稅務(wù)籌劃能力:
深入了解國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法及相關(guān)稅收政策,按時(shí)、準(zhǔn)確無誤地完成各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)及匯算清繳工作;
能夠緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),展開合理科學(xué)的稅務(wù)籌劃,切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù)。
3、內(nèi)部控制能力:
具備出色的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理水平,能夠制定并高效落實(shí)有效的內(nèi)部控制制度;
能迅速熟悉公司業(yè)務(wù)流程,并從財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)雙重視角規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,從根源處把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升工作效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)高效協(xié)同運(yùn)作目標(biāo);
積極投身新項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,及時(shí)知曉、把握國家相關(guān)政策,廣泛搜集相關(guān)信息,做好政策解讀以及項(xiàng)目運(yùn)營測(cè)算相關(guān)工作。
3、溝通協(xié)調(diào)能力:
擁有良好的溝通技巧和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各個(gè)部門順暢溝通,妥善協(xié)調(diào)解決各類財(cái)務(wù)難題;
與稅務(wù)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面對(duì)接,能夠從容應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,積極參與辦理銀行及其他金融機(jī)構(gòu)授信、承兌匯票等業(yè)務(wù),助力公司與各機(jī)構(gòu)構(gòu)建全面、健康且深入的合作關(guān)系。
4、其他:
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的發(fā)展變化;
熟練掌握辦公軟件:如Excel、Word、PPT、人工智能等工具,能夠高效完成日常工作任務(wù);
任職要求:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,職業(yè)規(guī)劃為財(cái)務(wù)管理類,綜合能力較強(qiáng),可接受出差及外派者優(yōu)先。