職位描述
進(jìn)出口報(bào)關(guān)
1. 本科含以上學(xué)歷，5年以上物流或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)電子制造業(yè)（果鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）的物流運(yùn)作流程，有成功實(shí)施物流優(yōu)化、成本控制或供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理（VMI/DC）、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)流程、跨境物流運(yùn)作等物流核心環(huán)節(jié)，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行物流數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化KPI,熟悉WMS、TMS和SAP的操作及運(yùn)作方式和邏輯。
3. 具有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，高效的溝通和跨部分協(xié)作能力，具備危機(jī)管理的能力，能夠在突發(fā)事件中快速?zèng)Q策并解決問(wèn)題。
4. 可以用英語(yǔ)流利溝通（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)）且能夠出差海外市場(chǎng)快速拉通建立物流體系。
5. 對(duì)行業(yè)變化和技術(shù)進(jìn)步（如自動(dòng)化、AI物流）有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理物流資源（卡車(chē)/貨代/報(bào)關(guān)行等資源），提前規(guī)劃物流供應(yīng)計(jì)劃，確保物流能力與業(yè)務(wù)需求匹配
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口物流流程的持續(xù)優(yōu)化，包括識(shí)別瓶頸、設(shè)計(jì)改進(jìn)方案、推動(dòng)流程再造，提升整體物流效率和效益
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)物流數(shù)位化轉(zhuǎn)型，比如協(xié)助倉(cāng)庫(kù)推動(dòng)智能倉(cāng)儲(chǔ)的升級(jí)，TMS 系統(tǒng)的實(shí)施和升級(jí)，打造智慧物流平臺(tái)
4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，包括運(yùn)輸線(xiàn)路設(shè)計(jì)、配送中心布局等
5. 協(xié)助管理和維護(hù)與第三方物流服務(wù)供應(yīng)商的合作關(guān)系，包括合同管理、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、日常溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和需求
6. 協(xié)助管理進(jìn)出口日常物流操作，包括貨物運(yùn)輸、清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送等環(huán)節(jié)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保物流運(yùn)作順暢
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理（VMI/DC）、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、報(bào)關(guān)流程、跨境物流運(yùn)作等物流核心環(huán)節(jié)，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行物流數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化KPI,熟悉WMS、TMS和SAP的操作及運(yùn)作方式和邏輯。
3. 具有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，高效的溝通和跨部分協(xié)作能力，具備危機(jī)管理的能力，能夠在突發(fā)事件中快速?zèng)Q策并解決問(wèn)題。
4. 可以用英語(yǔ)流利溝通（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)）且能夠出差海外市場(chǎng)快速拉通建立物流體系。
5. 對(duì)行業(yè)變化和技術(shù)進(jìn)步（如自動(dòng)化、AI物流）有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力，持有物流或供應(yīng)鏈相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理物流資源（卡車(chē)/貨代/報(bào)關(guān)行等資源），提前規(guī)劃物流供應(yīng)計(jì)劃，確保物流能力與業(yè)務(wù)需求匹配
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)出口物流流程的持續(xù)優(yōu)化，包括識(shí)別瓶頸、設(shè)計(jì)改進(jìn)方案、推動(dòng)流程再造，提升整體物流效率和效益
3. 負(fù)責(zé)推動(dòng)物流數(shù)位化轉(zhuǎn)型，比如協(xié)助倉(cāng)庫(kù)推動(dòng)智能倉(cāng)儲(chǔ)的升級(jí)，TMS 系統(tǒng)的實(shí)施和升級(jí)，打造智慧物流平臺(tái)
4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，包括運(yùn)輸線(xiàn)路設(shè)計(jì)、配送中心布局等
5. 協(xié)助管理和維護(hù)與第三方物流服務(wù)供應(yīng)商的合作關(guān)系，包括合同管理、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估、日常溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和需求
6. 協(xié)助管理進(jìn)出口日常物流操作，包括貨物運(yùn)輸、清關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送等環(huán)節(jié)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保物流運(yùn)作順暢
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工作地點(diǎn)
蘇州昆山市立臻精密智造(昆山)有限公司
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職位發(fā)布者
段女士/招聘專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
立臻科技(昆山)有限公司立訊精密工業(yè)股份有限公司: 2004年5月24日成立，總部位于中國(guó)廣東省東莞市，制造基地主要分布在中國(guó)的廣東、江西、江蘇、安徽、浙江、臺(tái)灣等地，海外主要位于德國(guó)和越南。公司業(yè)務(wù)范圍包括消費(fèi)電子產(chǎn)品（連接線(xiàn)、連接器、馬達(dá)、無(wú)線(xiàn)充電、天線(xiàn)、聲學(xué)產(chǎn)品等）、企業(yè)級(jí)產(chǎn)品（高速連接線(xiàn)、連接器、基站天線(xiàn)、濾波器等）、汽車(chē)產(chǎn)品（汽車(chē)線(xiàn)束、連接器、汽車(chē)電子模塊等）。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子、通訊、企業(yè)級(jí)、汽車(chē)及醫(yī)療等多個(gè)重要領(lǐng)域。2010年 9月 15日于深圳 A股掛牌上市（股票代碼 002475），自上市以來(lái)，營(yíng)業(yè)收入年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)50%，2021年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1539.46億元，較上年同期增長(zhǎng)66.43%，實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)70.71億元。作為客戶(hù)優(yōu)選，立訊精密擁有專(zhuān)業(yè)級(jí)、創(chuàng)新型的多元化產(chǎn)品系列，始終堅(jiān)持以技術(shù)導(dǎo)向?yàn)楹诵?，集產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用服務(wù)于一體，并逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)制造向智能制造跨越。立臻科技（昆山）有限公司:地處百?gòu)?qiáng)縣之首、國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市─江蘇省昆山市，毗鄰上海和蘇州?，F(xiàn)有員工4萬(wàn)余人。專(zhuān)注于智能聯(lián)網(wǎng)裝置與方案服務(wù)以及智能移動(dòng)終端產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，包括行業(yè)用智能手持裝置、智能音箱、智能手機(jī)、智能周邊產(chǎn)品與顯示器原件等產(chǎn)品之設(shè)計(jì)與制造，努力將我們產(chǎn)品拓展至物聯(lián)網(wǎng)與智慧家庭之創(chuàng)新市場(chǎng)領(lǐng)域。2021年5月，巴城廠(chǎng)區(qū)智能終端項(xiàng)目正式開(kāi)工建設(shè)，總投入超110億元，總占地約837.4畝，全面達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值超1000億元，是昆山市近年引進(jìn)的單體投資規(guī)模最大、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)桿項(xiàng)目之一。智能制造、國(guó)際化將成為立臻未來(lái)發(fā)展的重要方向。歡迎各位有志之士加入。公司福利:1.人員錄用即簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)；2.完善的績(jī)效考核制度，依營(yíng)運(yùn)狀況及員工績(jī)效辦理年度調(diào)薪及發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；3.人性化考勤管理制度，服務(wù)滿(mǎn)一年以上提供年休假；4.上下班免費(fèi)車(chē)輛接送，往返于公司至宿舍之間；5.完善良好的住宿條件，設(shè)有超市、水果店、理發(fā)店、書(shū)店、醫(yī)務(wù)室、各種風(fēng)味餐廳等設(shè)施；6.員工婚喪喜慶補(bǔ)助金，生日禮金發(fā)放及端午、中秋年節(jié)活動(dòng)舉辦；7.歲末尾牙晚會(huì)的舉辦，年終優(yōu)秀員工表彰與獎(jiǎng)金發(fā)放；8.多樣化社團(tuán)活動(dòng)舉辦，定期舉辦足球、籃球、桌球、羽球、網(wǎng)球及棋牌等比賽；9.完善的教育訓(xùn)練系統(tǒng)，新人入職訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)階訓(xùn)及在線(xiàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)。
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