【崗位職責(zé)】
1.日常行政管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)(清潔、綠化、安全巡查等);管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理;會(huì)議室預(yù)約、設(shè)備調(diào)試及會(huì)議服務(wù)支持;公司固定資產(chǎn)登記、維護(hù)及盤點(diǎn)
2.后勤保障服務(wù):?jiǎn)T工考勤統(tǒng)計(jì)、假期記錄及異常處理;食堂、宿舍、車輛等后勤事務(wù)管理;節(jié)日福利采購(gòu)與發(fā)放;辦公設(shè)備(打印機(jī)/空調(diào)等)報(bào)修與維護(hù)。
3.文書與檔案管理:文件收發(fā)、歸檔及檔案數(shù)字化管理;合同、證照等重要資料的保管與更新;協(xié)助起草行政相關(guān)通知、公告等文書。
4.活動(dòng)與接待:組織公司年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)的后勤支持;來訪客人接待、會(huì)議室安排及差旅協(xié)助;與合作供應(yīng)商對(duì)接。
5.其他事務(wù):協(xié)助HR辦理員工入職/離職手續(xù);突發(fā)應(yīng)急事件處理(如停電、疫情防護(hù)等);上級(jí)交辦的臨時(shí)性行政事務(wù)。
【任職條件】
1.基本條件:
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè);
(2)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定;
(3)具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;
(4)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無違紀(jì)違法等不良記錄,身心健康;
(5)符合招聘崗位回避規(guī)定,即與招聘單位內(nèi)員工有親屬關(guān)系的,入職后不在同一部門或利益關(guān)聯(lián)部門工作,或不形成上下級(jí)關(guān)系;
(6)同等條件下,中共黨員、具有JD工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具體任職條件
(1)不超過45周歲;
(2)有較強(qiáng)的的身體素質(zhì),非過敏體質(zhì);
(3)不暈針暈血、無遺傳病史、無不良嗜好;
(4)熟練使用智能手機(jī),能夠適應(yīng)豬場(chǎng)封閉環(huán)境。