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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議、函件等法律文件，確保其合法合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 2. 為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供專業(yè)的法律咨詢和法律建議，包括但不限于公司治理、勞動(dòng)人事、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域。 3. 參與公司重大項(xiàng)目的談判與決策，從法律角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和把控，保障公司利益。 4. 處理公司各類訴訟、仲裁案件，包括案件的證據(jù)收集、法律文書撰寫、出庭應(yīng)訴等工作，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5. 協(xié)助建立和完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，開展法律培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工法律意識。 6. 能接受因業(yè)務(wù)需要的出差安排，及時(shí)處理異地相關(guān)法律事務(wù) 。 任職要求 1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識。 2. 1年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營法律事務(wù)，有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力，能夠獨(dú)立處理各類法律事務(wù)。 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)出差工作。 5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)掌握最新法律法規(guī)，并應(yīng)用于實(shí)際工作。 薪資范圍：5000-10000 薪資組成：固定工資+績效考核+年終獎(jiǎng)金 福利待遇：五險(xiǎn)一金，培訓(xùn)晉升，員工旅游，團(tuán)建活動(dòng)，國家法定節(jié)假日 該工作以出差為主，若不能接受勿擾！