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崗位：市場管理總監(jiān)/副總
1)作為市場拓展部副職，開展日常市場拓展與管理工作；
2)負(fù)責(zé)項目資源開發(fā)，負(fù)責(zé)投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等；
3)負(fù)責(zé)牽頭獲取能源行業(yè)相關(guān)政策信息及資源信息庫的建立，包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交市場分析報告；
4)負(fù)責(zé)牽頭組織投資項目推進(jìn)實施、運營維護(hù)管理工作，投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)置、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草，項目立項報批、項目投融資配合以及全生命周期的管理等；
5)負(fù)責(zé)搭建、帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊；
6)對市場開發(fā)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)置、目標(biāo)分解及市場預(yù)算管理；對智慧能源市場開發(fā)進(jìn)行長短周期過程管理，制定考核與激勵政策；
7)通過對目標(biāo)與計劃的跟蹤、培訓(xùn)、考核加強市場開發(fā)團(tuán)隊組織建設(shè)，保障市場開發(fā)有效實施；
8)負(fù)責(zé)G、B、C端市場分析，用戶需求及競品調(diào)研，為具體業(yè)務(wù)推動提供決策依據(jù)；
9)建立建設(shè)市場開發(fā)工作機制、管理體系，迭代更新標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)、定制化等市場開發(fā)流程，沉淀方法工具；
10)制定品牌推廣策略，開展品牌推廣、宣傳計劃，統(tǒng)籌市場開發(fā)及活動策劃、宣傳工作；
公建及綜合能源客戶場景市場開發(fā)，項目拓展及落地。
任職要求：
1)從業(yè)經(jīng)驗至少10年以上，并具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有機電、暖通行業(yè)復(fù)合背景更佳；
2)具備強大的項目策劃和方案設(shè)計能力，能夠根據(jù)建筑或工業(yè)企業(yè)的實際情況，制定科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)可行的節(jié)能改造方案。
3)要求具備優(yōu)秀、標(biāo)桿項目成功經(jīng)驗與案例，項目案例可參觀、可復(fù)制，在項目獲取與市場管理中處于核心位置。
4)在業(yè)務(wù)拓展上能具有自有資源、渠道的優(yōu)先考慮，尤其具有地產(chǎn)、公建資源渠道或第三方專業(yè)渠道的。如有合適人選，可采取團(tuán)隊接收的方式，快速搭建綜合能源市場團(tuán)隊基礎(chǔ)。
5)具備新業(yè)務(wù)開拓和創(chuàng)業(yè)精神，具備高度責(zé)任感使命感，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)從0到1工作節(jié)奏和工作飽和度。在項目全周期管理以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，有明確的管理畫像，具備精細(xì)化、強管理意識。