[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作年齡18-35
2.對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、 篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單, 通知應(yīng)聘者前來面試
3.招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站 的信息溝通
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作。
任職要求:
1.有招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,具有校招經(jīng)驗(yàn)和技巧優(yōu) 先
2.正真,忠誠守信, 工作嚴(yán)謹(jǐn), 具有很好的語言文字表達(dá)能 力
3.很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心, 敬業(yè)精神佳,能承受-定的工作 壓力
4.良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)
5.常用辦公軟件操作熟練。 公司福利:下午茶+定期團(tuán)建+生日會(huì) 收起