崗位內(nèi)容:
1. 用戶(hù)管理與關(guān)系構(gòu)建
建立和完善用戶(hù)檔案,記錄用戶(hù)的基本信息、消費(fèi)習(xí)慣和興趣愛(ài)好。
根據(jù)用戶(hù)特征進(jìn)行分類(lèi)管理,例如按購(gòu)買(mǎi)頻率、消費(fèi)能力等劃分不同群體。
通過(guò)微信、QQ等社交媒體平臺(tái)與用戶(hù)保持定期互動(dòng),例如發(fā)送節(jié)日問(wèn)候、新品推薦等,增強(qiáng)用戶(hù)粘性。
根據(jù)用戶(hù)反饋和行為數(shù)據(jù)調(diào)整分類(lèi),優(yōu)化服務(wù)策略。
2. 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品推廣
制定符合目標(biāo)客戶(hù)需求的營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合產(chǎn)品特性和賣(mài)點(diǎn)設(shè)計(jì)吸引人的推廣內(nèi)容。
利用微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、朋友圈等渠道發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,如產(chǎn)品知識(shí)、使用心得等,吸引用戶(hù)關(guān)注。
3. 銷(xiāo)售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析
設(shè)定明確的銷(xiāo)售目標(biāo),并制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。定期跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和用戶(hù)行為,找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷(xiāo)售策略,優(yōu)化推廣方案,提升銷(xiāo)售效率。
4. 客戶(hù)服務(wù)與反饋收集
提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù),及時(shí)解答用戶(hù)疑問(wèn),處理投訴。收集用戶(hù)反饋意見(jiàn),分析整理后為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。定期與客戶(hù)溝通,了解需求變化,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容以保持客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 信任建立與成交轉(zhuǎn)化
通過(guò)與客戶(hù)的深度溝通,了解其痛點(diǎn)和需求,建立信任關(guān)系。針對(duì)客戶(hù)需求提供個(gè)性化解決方案,引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。掌握有效的成交技巧,推動(dòng)潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際購(gòu)買(mǎi)者。私域銷(xiāo)售需要綜合運(yùn)用用戶(hù)管理、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等多種能力,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值的最大化。如需更詳細(xì)的信息,建議查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍或行業(yè)報(bào)告。
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.兩年以上私域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
薪資待遇
1、工作時(shí)間:8:30-12:00,中午休息一個(gè)小時(shí),1:00-18:00周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。
2、底薪5k+績(jī)效+轉(zhuǎn)正后繳納社保五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、定期體檢等,具體薪資待遇可面聊根據(jù)能力而定。