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崗位內(nèi)容：
1.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：負(fù)責(zé)制定抖音內(nèi)容策略，包括選題、拍攝和剪輯視頻，確保內(nèi)容符合平臺(tái)風(fēng)格和用戶喜好。
2.賬號(hào)管理與運(yùn)營(yíng)：管理公司抖音賬號(hào)，定期發(fā)布內(nèi)容，與用戶互動(dòng)，增加粉絲數(shù)量和用戶粘性。
3.數(shù)據(jù)分析：分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，了解用戶行為，調(diào)整內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式以提升效果。
4.廣告投放與合作：策劃和執(zhí)行廣告投放活動(dòng)，與品牌和代理商合作，擴(kuò)大品牌曝光度。
5.活動(dòng)策劃：組織和參與抖音平臺(tái)活動(dòng)，增加賬號(hào)曝光度和用戶參與度。
6.社區(qū)管理：維護(hù)抖音社區(qū)秩序，處理違規(guī)行為，積極參與社區(qū)建設(shè)。
7.熱點(diǎn)追蹤與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握熱點(diǎn)，創(chuàng)新內(nèi)容形式和玩法，保持賬號(hào)競(jìng)爭(zhēng)力。
小紅書運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容：
1.內(nèi)容策劃：根據(jù)平臺(tái)特性和用戶喜好，制定內(nèi)容策略，撰寫高質(zhì)量筆記文案，設(shè)計(jì)吸引人的標(biāo)題和配圖。
2.內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品類種草內(nèi)容的制作，包括拍攝和編輯產(chǎn)品圖片，撰寫文案，以及科普類圖文的創(chuàng)作。
3.發(fā)布與推廣：將內(nèi)容發(fā)布到小紅書平臺(tái)，并利用社交媒體和合作伙伴進(jìn)行推廣。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：使用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控內(nèi)容的閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容策略。
5.社群運(yùn)營(yíng)：與粉絲互動(dòng)，建立穩(wěn)定的社群關(guān)系，回復(fù)用戶評(píng)論和私信，解決問題。
6.合作與拓展：與品牌、KOL、博主等合作，擴(kuò)大影響力，通過合作推廣提高品牌曝光度。
7.優(yōu)化與迭代：根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶需求，優(yōu)化內(nèi)容策略和推廣策略，尋找更有效的推廣方式。
任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.兩年以上抖音小紅書運(yùn)營(yíng)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。