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崗位職責：
一、KPI達成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內(nèi)的精準運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策，聚焦士多渠道開發(fā)
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，因應市場變化，
調(diào)整行銷策略,應對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，
調(diào)整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、28周歲以下
3、有2年以上快消品/飲品工作經(jīng)驗/團隊管理經(jīng)驗
4、有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗
職位福利：五險一金、提成獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利