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一、針對應(yīng)屆生定制主管培養(yǎng)計(jì)劃：
1、多元路徑歷練，加速職涯飛躍：
2、輪崗銷售各渠道，領(lǐng)略各崗風(fēng)采：
定向輪崗歷練，深入不同部門與崗位
3、深入核心，掌握制勝策略：
全國各大區(qū)定期開展各類技能培訓(xùn)與賦能，與全國各地精英伙伴共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步
二、要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；
3、對快速消費(fèi)品飲料行業(yè)充滿熱情和興趣；
4、具備學(xué)習(xí)敏銳度溝通能力及良好的洞察能力；
三、培訓(xùn)方式及福利：
1、該崗位為量身定制打造清晰的職業(yè)發(fā)展路線；
2、導(dǎo)師制，簡歷定期的一對一溝通機(jī)制；
3、設(shè)定管培生津貼、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)假日/生日福利、晉升機(jī)制完善、六險(xiǎn)一金；
熱愛銷售行業(yè)，接受不同銷售渠道崗位歷練，企圖心/向上發(fā)展意愿強(qiáng)，可接受輪崗調(diào)動(dòng)！
接受25屆、26屆應(yīng)屆畢業(yè)生