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崗位職責(zé):
1.年度預(yù)算編列及相關(guān)制度的編訂與推行
2.組建工廠數(shù)智系統(tǒng)維護(hù)小組，數(shù)字化人才的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人能力建設(shè)
3.搭建工廠數(shù)據(jù)分析體系，進(jìn)行專題分析和數(shù)據(jù)建模，支持管理決策和方案優(yōu)化
4.供應(yīng)鏈部數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案推動(dòng)執(zhí)行，追蹤上線進(jìn)度，資源共享
5.推動(dòng)現(xiàn)場提案改善，追蹤實(shí)施狀況和效益分析共享改善資源，賦能提效
6.開展IE專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，輔助生產(chǎn)線IE流程分析和改善持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)，降本增效
7.健全設(shè)備管理體系，輔導(dǎo)保全功能設(shè)備保養(yǎng)推行及查核
8.承接總部IE改善評比活動(dòng)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)化作業(yè)流程及推廣精益文化
9.主管交辦其他事項(xiàng)

任職要求:
需有數(shù)智化系統(tǒng)設(shè)計(jì)/運(yùn)營維護(hù)1年以上經(jīng)驗(yàn)