崗位職責(zé):
1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,公章法人章管理、公司重要資質(zhì)證件管理、供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理等;
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議及各類接待;
4.辦公用品采購、行政費用管控;
5.熟悉企業(yè)年檢、注冊成立、增資、變更等向工商部門及各部門申報流程;
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;
7.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
職位福利:全勤獎、五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、單雙休