工作職責(zé):
1、精準(zhǔn)解讀用人部門需求,完成關(guān)鍵性崗位人才招聘,對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)
2、熟練使用各種招聘渠道和招聘工具,不斷轉(zhuǎn)變招聘思路,拓寬簡歷來源
2、開展初試工作,并給出綜合評(píng)價(jià)意見,跟進(jìn)面試官面試情況并進(jìn)行反饋與溝通
3、跟蹤各類招聘渠道的使用情況,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
本科以上學(xué)歷
3年及以上IT軟件類崗位招聘經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字化相關(guān)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗(yàn)更佳
熟練使用各種招聘渠道和招聘工具
具備快速學(xué)習(xí)的能力,對(duì)行業(yè)信息有濃厚的興趣
抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力佳,有責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休