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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)劃與實(shí)施，確保軟件質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與軟件開(kāi)發(fā)全過(guò)程，包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試，以識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題。 3. 制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程，保證軟件質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。 4. 監(jiān)控軟件質(zhì)量控制指標(biāo)，定期報(bào)告質(zhì)量狀態(tài)，并提出改進(jìn)建議。 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決軟件質(zhì)量問(wèn)題，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 任職要求： 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有jungong軟件類項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范有資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先； 3.要求熟悉或了解軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件質(zhì)量等體系，熟悉GJB5000 A/B,GJB900C等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟悉行業(yè)敏捷項(xiàng)目、需求管理、質(zhì)量保障、過(guò)程改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)能力，溝通及抗壓能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，高效協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作，能很好的解決沖突矛盾。 6善干與各部門(mén)同事合作和靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題協(xié)調(diào)、組織能力。