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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展策略，參與制定管理中心的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)管理中心目標(biāo)的達(dá)成，并制定管理中心年度工作計(jì)劃
2、統(tǒng)籌管理行政中心，人事管理、行政事務(wù)、薪資福利等管理工作及管理中心內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)工作，擬定公司管理體系和辦公流程。
4、撰寫(xiě)相關(guān)文件、報(bào)告，具備一定的文字表達(dá)能力和寫(xiě)作能力
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)日常行政管理工作的運(yùn)作、負(fù)責(zé)公司所有辦公資產(chǎn)管理、公司檔案證照，員工檔案管理、規(guī)章制度的制定及執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的組織、策劃，年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)工作流程審批，外聯(lián)工作，重要接待及跨部門(mén)溝通
二、任職要求
1、身體健康，能夠適應(yīng)工作環(huán)境
2、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，需具備較高的執(zhí)行力，溝通表達(dá)能力
4、了解大健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)；
5、精通人事行政管理、掌握勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí)、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作溝通能力。
6、有責(zé)任心、敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德
其他：
1、朝九晚六，單休，節(jié)假日正常休息
2、職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、不定期團(tuán)建