職位描述
快速消費(fèi)品
公司屬于穩(wěn)定發(fā)展中，招聘人員是公司的發(fā)展必要基礎(chǔ)，公司經(jīng)營模式集管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)為一體的實(shí)體制造企業(yè)。
1，所有崗位有帶薪培訓(xùn)。
2，只需要你有一個(gè)好的態(tài)度，好的人品，愿意學(xué)習(xí)。
3，公司平臺：公平公正公開，沒有親屬裙帶，小團(tuán)伙，勾心斗角。
4，團(tuán)隊(duì)年輕化溝通交流無障礙。
5，經(jīng)過培訓(xùn)給安排最適合自己發(fā)展和成長的崗位。
6，所有管理者內(nèi)部基層培養(yǎng)。
7，剛開始跟著公司精英主管組長一起學(xué)習(xí)、逐步開展工作。
8，工作模式簡單，有辦公室文職工作，人事，財(cái)務(wù)，行政，文員，后勤，物流，儲備干部等職位……都是公司自己招聘辦公環(huán)境優(yōu)美。
9，事業(yè)部銷售部門待遇更好，跟隨公司精英主管組長走走路、旅旅游，說說話，介紹介紹產(chǎn)品，多勞多得上不封頂。
10，薪酬待遇：第一個(gè)月試用期就給提供3500底薪、提成、進(jìn)步獎勵（綜合薪資基層6000-15000）、工齡獎，年終獎，包住，全勤獎、高溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、多勞多得，付出和收獲成正比。
11，要求；身體健康、人品好、愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度好、有上進(jìn)心。
1，所有崗位有帶薪培訓(xùn)。
2，只需要你有一個(gè)好的態(tài)度，好的人品，愿意學(xué)習(xí)。
3，公司平臺：公平公正公開，沒有親屬裙帶，小團(tuán)伙，勾心斗角。
4，團(tuán)隊(duì)年輕化溝通交流無障礙。
5，經(jīng)過培訓(xùn)給安排最適合自己發(fā)展和成長的崗位。
6，所有管理者內(nèi)部基層培養(yǎng)。
7，剛開始跟著公司精英主管組長一起學(xué)習(xí)、逐步開展工作。
8，工作模式簡單，有辦公室文職工作，人事，財(cái)務(wù)，行政，文員，后勤，物流，儲備干部等職位……都是公司自己招聘辦公環(huán)境優(yōu)美。
9，事業(yè)部銷售部門待遇更好，跟隨公司精英主管組長走走路、旅旅游，說說話，介紹介紹產(chǎn)品，多勞多得上不封頂。
10，薪酬待遇：第一個(gè)月試用期就給提供3500底薪、提成、進(jìn)步獎勵（綜合薪資基層6000-15000）、工齡獎，年終獎，包住，全勤獎、高溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、多勞多得，付出和收獲成正比。
11，要求；身體健康、人品好、愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度好、有上進(jìn)心。
工作地點(diǎn)
山東省臨沂市蘭山區(qū)紅旗路1號金鼎國際廣場19樓1906
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職位發(fā)布者
楊方領(lǐng)/總經(jīng)理
立即溝通
山東卓領(lǐng)國際貿(mào)易有限公司公司屬于集管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的長期穩(wěn)定發(fā)展性企業(yè)。分公司遍布全國多個(gè)地級市、銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。長期穩(wěn)定的市場及發(fā)展保障了所有部門及崗位的成長及高額收入，為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，公司從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為公司商務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，商務(wù)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目將從一線銷售崗位開始實(shí)地訓(xùn)練，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項(xiàng)目上線至今已經(jīng)吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，成功培養(yǎng)事業(yè)部總裁5名，部門總監(jiān)經(jīng)理60名以上。目前，商務(wù)管理培訓(xùn)生們在全國商務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理及銷售崗位上發(fā)揮著重要作用。多次獲得誠信企業(yè)、最佳雇主等殊榮。【我們將提供】中國行業(yè)領(lǐng)先發(fā)展平臺，助你打開視野；最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)；定制的輪崗發(fā)展機(jī)制，賦予多渠道崗位經(jīng)驗(yàn)；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，業(yè)績結(jié)果促公平晉升：【面試流程】在線投遞-溝通-預(yù)約面試-當(dāng)天出結(jié)果平等雇傭原則公司堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機(jī)會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
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