崗位職責(zé):
1. 參與公司的人力資源規(guī)劃,優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu),運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)拓展,為總經(jīng)理提供必要的決策支持。
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、協(xié)助安排會(huì)議日程和議程,準(zhǔn)備會(huì)議資料和文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并對(duì)各項(xiàng)指令的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、整理、評(píng)估、反饋。
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)接待,建立和維護(hù)外部關(guān)系,落實(shí)與外部關(guān)系。
任職資格:
1 .本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)研究方向;
2 .2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),可接受出差;
3 .具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力,以及較強(qiáng)的判斷力和前瞻性;
4 .具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,細(xì)致條理、思維敏捷、善于開拓;
5 .熟悉辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力;