踐行企業(yè)價值觀、推進落實公司財務(wù)核算管理工作，確保部門工作按照既定計劃及方案落地，建立高效核算分析體系，支撐集團經(jīng)營決策。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團財務(wù)核算制度，按時、按質(zhì)推進每月核算分析工作，跟進集團各項經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并提交給經(jīng)營層決策；
2.定時與不定時跟蹤落實年度計劃、年度重點項目工作復(fù)盤(包括且不限于資產(chǎn)盤點、年度審計、高新申報等)；
3.跟蹤落實集團財務(wù)制度運行情況，萃取業(yè)務(wù)開展過程中的經(jīng)驗及教訓(xùn)，形成案例和知識庫，并進行案件講解；
4.規(guī)劃并推動各項專項工作(包括且不限于信息化建設(shè)、政府項目申報等)；
5.參與部門流程及制度的修訂，在確保制度符合國家相關(guān)政策及法律法規(guī)的前提下，支撐集團業(yè)務(wù)核算的需要并確保流程制度最新版本有效執(zhí)行；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，持中級會計師證或注冊會計師；
3.熟練應(yīng)用Excle、Word、PPT等辦公軟件；
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及團隊管理能力，抗壓性強，能適應(yīng)行業(yè)出差及彈性工作安排，原則性與保密意識強。
薪酬福利
1.10K-15k/月+年終獎；
2.周末雙休，法定節(jié)假日，可提供宿舍；
3.其他福利：
1)五險一金+交通補貼+餐補+住房補貼等各類補貼；
2)帶薪年假、節(jié)日福利、生日活動、團建活動、旅游拓展、年度體檢；
3)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、深造機會。