任職要求:
1、地質(zhì)專業(yè),專科以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有相關(guān)證書;4、能適應(yīng)國外工作環(huán)境者優(yōu)先。具有金礦現(xiàn)場經(jīng)驗人員,招聘條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金礦礦區(qū)地質(zhì)工作,做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作;
2、根據(jù)礦區(qū)的設(shè)計和計劃,組織進行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作,并做好檢查驗收;
3、收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料,監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作;
4、編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作;
5、負(fù)責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源情況,研究、掌握成礦規(guī)律及國內(nèi)外地質(zhì)科技動態(tài),對礦產(chǎn)資源的評價和勘探作出近期安排設(shè)想和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
工作地點:津巴布韋金礦
福利:
1、疫情期間,工齡滿1年以上,享受每年一次45天回國探親假(不包括隔離時間),公司包往返機票,補發(fā)25天薪資。
2、視礦山效益而定,純利3%-15%用于員工績效考核發(fā)放獎金。
3、每年有互動旅行活動、每三年會調(diào)整工資。
4、工齡滿一年以上,公司為員工在國內(nèi)購買社保。
5、自2020年起實行礦山承包制,視員工工作表現(xiàn)可入股,超過既定目標(biāo)的礦山收益的30-50%按承包人股份占比分配。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,薪酬為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
2、勞務(wù)合同一年一簽。
3、工資面議。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、加班補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險