技能要求:
1、對學員教學進度的追蹤、反饋及高品質服務,對學生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導和解決;完成日?;A排課、學習監(jiān)督、及時總結工作
2、及時與學員家長溝通,與學生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關系,對所帶學員提供優(yōu)質的服務,為推薦做好鋪墊;
3、協(xié)調好學員的課程,保證課程的正常進行;
4、接受上級安排,參與市場專員組織的活動;,促進家長續(xù)費以及轉介紹新學員,以及開發(fā)新學員,積極完成完成當月業(yè)績
任職資格:
1、大專及以上學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有親和力、溝通應變能力、抗壓能力、銷售能力強
3、有團隊合作和敬業(yè)精神,執(zhí)行力高,具有責任心,有良好的服務意識
薪資福利:
1、 薪資構成:底薪5000+業(yè)績提成
2、 福利:節(jié)假日福利、生日福利、提供住宿;
3、晉升空間:教務主管—儲備校長—校區(qū)校長
兩家校區(qū) 就近安排?。?!