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職責描述
1、開發(fā)和管理客戶，維護良好的合作關系
2、充分理解雇主招聘需求，通過數(shù)據(jù)庫、招聘廣告、社交網(wǎng)絡等展開人才搜尋工作
3、邀約面試，出具人才評定報告并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人；
薪酬待遇
1、清晰透明的職業(yè)發(fā)展道路，全國范圍的工作機會。
2、最前沿的數(shù)字學習技術與結(jié)構(gòu)化面對面的培訓課程相結(jié)合?；旌鲜脚嘤柗椒ㄒ馕吨梢哉业阶钸m合自己的學習途徑；
3、業(yè)內(nèi)優(yōu)渥底薪、個人獎金、團隊獎金和額外獎勵。
4、節(jié)假日福利和定期舉辦的團隊社交活動；
5、年輕化、包容且多元化的團隊。