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崗位內(nèi)容：
1. 人力資源管理工作：負(fù)責(zé)人才選育用留等全流程員工關(guān)系管理。
2. 執(zhí)行公司薪酬福利、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源制度。
3. 優(yōu)化人力資源流程，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。