崗位職責(zé):
1、耳機(jī)項目管理工作,制定詳細(xì)的項目計劃,協(xié)調(diào)ID、MD、模廠、組裝廠等第三方資源,推動項目進(jìn)度,確保按時交付;
2、負(fù)責(zé)耳機(jī)項目達(dá)到設(shè)計目標(biāo),并確保產(chǎn)品性能和質(zhì)量達(dá)到相關(guān)測試認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1、3年以上耳機(jī)類產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計或集成經(jīng)驗(yàn),具有開放式耳機(jī)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能夠?qū)⒃O(shè)計理念和理論快速應(yīng)用于實(shí)踐;
3、具有產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力;
5、能看懂相關(guān)設(shè)計文檔資料,并給出專業(yè)意見;
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能充分調(diào)動各種資源以達(dá)成項目目標(biāo);
7、年齡35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
福利待遇:
1、完善的職業(yè)培訓(xùn)與成長機(jī)會
2、富有競爭力的薪資待遇
3、良好的工作氛圍與團(tuán)隊協(xié)作精神
4、定期的技術(shù)交流與創(chuàng)新項目