一、崗位職責(zé)
1、預(yù)算編制審核:參與企業(yè)信息化項(xiàng)目前期規(guī)劃,協(xié)同技術(shù)部門(mén)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),依據(jù)項(xiàng)目需求、技術(shù)方案及市場(chǎng)行情,對(duì)信息化項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核,包括硬件采購(gòu)、軟件研發(fā)或購(gòu)置、系統(tǒng)集成、運(yùn)維服務(wù)等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性。?
2、成本分析與優(yōu)化:對(duì)信息化項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行深度剖析,識(shí)別潛在的成本節(jié)約點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)不合理的預(yù)算支出提出優(yōu)化建議,協(xié)助制定成本控制策略,在保障項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,實(shí)現(xiàn)預(yù)算資源的最優(yōu)配置。?
3、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控:建立信息化項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行跟蹤機(jī)制,定期收集、整理項(xiàng)目實(shí)際支出數(shù)據(jù),與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析。及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差,預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),并協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)查找原因,提出調(diào)整方案,確保項(xiàng)目嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。?
4、供應(yīng)商報(bào)價(jià)評(píng)估:參與信息化項(xiàng)目供應(yīng)商招標(biāo)、采購(gòu)流程,對(duì)供應(yīng)商提供的報(bào)價(jià)方案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核。評(píng)估報(bào)價(jià)的合理性、合規(guī)性,分析供應(yīng)商資質(zhì)、技術(shù)能力與報(bào)價(jià)的匹配度,為企業(yè)選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商提供客觀的預(yù)算評(píng)估依據(jù)。?
5、文檔管理與報(bào)告:整理、歸檔信息化項(xiàng)目預(yù)算相關(guān)資料,包括預(yù)算編制文件、審核記錄、執(zhí)行分析報(bào)告等,建立完整的預(yù)算管理檔案。定期編制信息化項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。
二、任職要求
1、三年以上信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、財(cái)務(wù)管理或信息化項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)軟件開(kāi)發(fā)預(yù)算審計(jì)的優(yōu)先,薪資可面議。
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有信息系統(tǒng)管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師或相關(guān)職稱(chēng)者優(yōu)先。
3、熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)流程,了解常見(jiàn)的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)和市場(chǎng)價(jià)格行情,精通預(yù)算編制、成本核算、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;?
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用 Excel、SQL 等工具對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。?
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)、新政策對(duì)預(yù)算工作的影響。