職位描述
AGV非標設備自動化設備RGV分揀系統(tǒng)、堆垛機、輸送機
工作內(nèi)容：
1、了解客戶需求、提供方案技術(shù)支持，項目過程關鍵技術(shù)信息收集、分析，為項目管理提出優(yōu)化建議；
2、主導堆垛機設計、穿梭車設計、AGV設計、RGV設計、提升機設計、大型輸送線設計；
3、主導機械標準及非標件的引進、測試工作、技術(shù)沉淀、標準建立、標準監(jiān)督執(zhí)行工作；
4、負責設備性能、可靠性提升和下一代產(chǎn)品研發(fā)，制作產(chǎn)品技術(shù)文件、攻關關鍵客戶的技術(shù)疑難雜癥；
5、負責項目的方案規(guī)劃、機械結(jié)構(gòu)設計及元器件選型、有效控制成本；
6、負責關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗、研發(fā)產(chǎn)品的風險識別、并予以規(guī)避。
2、主導堆垛機設計、穿梭車設計、AGV設計、RGV設計、提升機設計、大型輸送線設計；
3、主導機械標準及非標件的引進、測試工作、技術(shù)沉淀、標準建立、標準監(jiān)督執(zhí)行工作；
4、負責設備性能、可靠性提升和下一代產(chǎn)品研發(fā)，制作產(chǎn)品技術(shù)文件、攻關關鍵客戶的技術(shù)疑難雜癥；
5、負責項目的方案規(guī)劃、機械結(jié)構(gòu)設計及元器件選型、有效控制成本；
6、負責關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗、研發(fā)產(chǎn)品的風險識別、并予以規(guī)避。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具有一定電氣控制相關的知識；
2、10年以上工作經(jīng)驗、8年以上非標機械設計、大型輸送線機械設計經(jīng)驗、5年以上堆垛機機械設計經(jīng)驗、3年以上穿梭車、RGV小車、AGV小車，機械設計經(jīng)驗；
3、熟悉、SEW、諾德、臺邦等品牌馬達的性能；
4、熟悉常用的五金、塑料材料特性、對零件表面處理及加工工藝要求、熟悉機械設計原理、機械制圖、各種傳動結(jié)構(gòu)及機械工藝、并具有較強的機械設計能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
5、熟悉安全鉗工作原理，并且有獨立設計安全鉗的案例，有超高、高溫、低溫環(huán)境堆垛機設計經(jīng)驗優(yōu)先.
2、10年以上工作經(jīng)驗、8年以上非標機械設計、大型輸送線機械設計經(jīng)驗、5年以上堆垛機機械設計經(jīng)驗、3年以上穿梭車、RGV小車、AGV小車，機械設計經(jīng)驗；
3、熟悉、SEW、諾德、臺邦等品牌馬達的性能；
4、熟悉常用的五金、塑料材料特性、對零件表面處理及加工工藝要求、熟悉機械設計原理、機械制圖、各種傳動結(jié)構(gòu)及機械工藝、并具有較強的機械設計能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
5、熟悉安全鉗工作原理，并且有獨立設計安全鉗的案例，有超高、高溫、低溫環(huán)境堆垛機設計經(jīng)驗優(yōu)先.
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工作地點
惠州惠城區(qū)利元亨80
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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