崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新媒體部門的整體運(yùn)營和管理
2.制定和執(zhí)行品牌宣傳策略,提升品牌知名度
3.內(nèi)容策劃與更新,維護(hù)公司社交媒體賬號
4.公司短視頻項(xiàng)目的整體籌備、團(tuán)隊(duì)組建、IP策劃、評估把控、定位及預(yù)算,負(fù)責(zé)直播間0-1起號與穩(wěn)號,有成熟帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和起號案例;
5.熟悉新媒體平臺規(guī)則算法,通過數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容和形式,管理團(tuán)隊(duì),對IP內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和運(yùn)營效果負(fù)責(zé),創(chuàng)新IP內(nèi)容,提高用戶粘性;
6.了解市場及客戶需求,具有商業(yè)敏感度,配合公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,進(jìn)行拍攝架構(gòu)及執(zhí)行及流量維護(hù)和推廣。
任職要求:
1.3-5年新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉教育行業(yè),具備良好的品牌意識;
2.熟悉抖音平臺,擅長抖音賬號的運(yùn)營和推廣;
3.具備縝密的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4.優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,管理能力強(qiáng),抗壓和協(xié)作能力好。