一、薪資待遇:【底薪8000-10000元/月+全區(qū)域內(nèi)車位傭金提成】
二、該崗位為業(yè)務管理平臺負責人,主要是配合總經(jīng)理完成策略輸出、業(yè)績督導等工作,不負責單獨項目的策劃工作??!
崗位職責:
- 業(yè)績督導:協(xié)助總經(jīng)理制定存量車位年度/月度去化指標,分解并督導各項目銷售團隊執(zhí)行
- 專業(yè)賦能
- 協(xié)助總經(jīng)理撰寫車位營銷策略報告(含競品分析、價格策略、推售節(jié)奏等)
- 設計銷售工具包(說辭、物料、動線包裝),定期開展策劃技能培訓。
- 資源整合
- 拓展異業(yè)合作資源(車企、物業(yè)、金融機構(gòu)),策劃聯(lián)合營銷活動
- 項目管理
- 巡檢各項目車位銷售執(zhí)行情況,提出標準化優(yōu)化建議
- 負責銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理,確保庫存、成交數(shù)據(jù)實時準確
- 行政統(tǒng)籌
- 下發(fā)月度考核指標,跟蹤傭金結(jié)算進度
- 完成總經(jīng)理交辦的專項任務(如政策研判、應急方案制定)
任職要求:
- 硬性條件:
- 3-5年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1-2年存量車位專項經(jīng)歷
- 精通Excel/PPT,獨立輸出過車位去化分析報告
- 熟悉廣佛莞車位政策及市場特性(本地候選人優(yōu)先)
- 軟性素質(zhì):
- 強抗壓能力(適應總經(jīng)理節(jié)奏)
- 資源整合高手(有車企/銀行合作案例者加分)
- 邏輯清晰,能快速拆解復雜經(jīng)營目標