1.系統(tǒng)總結評估市場銷售現(xiàn)狀和市場前景,分析各主要客戶的實際情況,根據(jù)公司確定的計劃與任務目標,制定銷售年度計劃與任務目標,參與公司營銷策略的制訂,公司批準后負責組織落實
2.參與制定公司銷售管理制度,公司批準后實施;參與公司整體營銷管理工作,組織進行產(chǎn)品的銷售工作;
3.負責市場分析和市場調(diào)研工作,掌控行業(yè)市場信息,及時向公司提供分析報告,提出客戶對產(chǎn)品改進建議并反饋到各相關部門,以提高公司管理和技術水平;
4.負責分解年度銷售計劃,分階段組織實施;銷售人員(各經(jīng)銷商)必須清晰明確各自的目標任務,安排實施方案;
5.建立和管理客戶檔案、合同檔案,負責客戶信用和滿意度調(diào)查,并對客戶進行等級評估,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶;
6.負責與客戶溝通,編制相關合同訂單, 根據(jù)顧客需求意向組織相關部門進行合同和樣品的評審及評審過程中客戶端信息的溝通確認,完成銷售合同簽訂及合同完成情況監(jiān)督;
7.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8.負責客戶接待工作‘;
9.負責銷售交貨的管理,準確下達發(fā)貨計劃;確保所發(fā)貨物準確及時地到達指定地點;
及時建立和完善物流渠道;
10.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
11.有效地管理全國的經(jīng)銷商,國內(nèi)外展會和會議宣傳
12.準時做好貨款對帳及合同應收款的催收;
13.本部門員工實施目標管理和績效考核,對本部門員工實施在職輔導和業(yè)務培訓,并負責提出本部門員工的培訓、調(diào)薪、晉升、獎懲、辭退等方面的建議;
14.負責市場和客戶技術支持需求的協(xié)調(diào)安排,負責客戶售前售后服務需求的協(xié)調(diào)安排及公司售出產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤反饋,負責客戶投訴及返回品的協(xié)調(diào)處理;
15.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務