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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施:直接對(duì)公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、要求語言表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、主要負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，對(duì)外形象宣傳，公共關(guān)系維護(hù)、公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。
4、要求10年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠處理突發(fā)狀況及應(yīng)變能力。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，建安業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)開車，偶爾出差，具體薪資待遇面議。